Neste segundo texto eu falo brevemente sobre algumas das maneiras mais comuns entre profissionais brasileiros que conseguiram estabelecer e progredir em suas carreiras fora do Brasil. Os quatro caminhos mais comuns são:
- Movimento interno ou transferência dentro da mesma empresa
- Projeto interno de curto/médio/longo prazo
- Sponsorship (patrocínio)
- Visto de residência permanente
Para mais informações, veja o texto completo no MinhaCarreira.com. Recomendo também a leitura da primeira parte do do artigo, publicada também em Maio no MinhaCarreira.com.
1 comentário(s):
Parabéns pelo blog Wagner. Estou morando em Sydney também e estou para tirar uma certificação programador Java e depois penso em fazer uma universidade na área de TI. Gostaria da sua opinião como profissional da área aqui, sobre como são as oportunidades para recém formados mas sem experiencia em TI, já que no Brasil não trabalhava nessa área. E se poderia me aconselhar uma universidade com bom custo/beneficio. Não sei se aqui quanto mais cara a universidade melhor é, mas no caso bem vista pelas empresas e com custo não muito elevado, já que algumas chegam a custar o dobro de outras. Abraço, até mais
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