Os que me conhecem a mais tempo sabem que um assunto que sempre me empolga nas rodas de papo e nos happy hours com outros brasileiros expatriados é o desafio de uma carreira no exterior.
Gosto muito de ouvir as experiências tanto do pessoal que chegou aqui como residente como eu, como os que vieram como estudante e conseguiram um sponsorship ou que continuam se virando como profissionais part-time no mercado de TI.
Gosto tanto do assunto que estarei a partir de hoje compartilhando algumas experiências sobre os desafios da carreira no exterior no blog MinhaCarreira.com.
No meu primeiro texto, falo sobre algo que muitas vezes é mais difícil distinguir do que parece: o desejo de iniciar uma carreira no exterior é apenas um sonho ou é um objetivo real?
Aqui vai um trechinho do texto:
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Você decide: sonho ou objetivo?
Sim, uma carreira no exterior todo mundo – ou quase todo mundo – quer ou sonha, provavelmente você também. Mas se você parar agora para pensar sobre o que você está fazendo de concreto para atingir esse objetivo, o que lhe vem à mente?
Se a resposta foi nada, você provavelmente está encarando a carreira no exterior mais como um sonho do que como um objetivo.
O critério que normalmente uso para separar o que é objetivo do que é sonho é algo chamado força de vontade. Usando um exemplo mais real e não tão distante no passado da maioria de nós: na época da escola, o quão grande era a sua vontade de hoje ser um profissional bem-sucedido, formado em uma boa universidade ou com uma pós-graduação bem conceituada? Na época em que você estava escolhendo que curso superior faria e se inscreveu no vestibular, você sabia que, se não estudasse, o seu nome não apareceria na lista de aprovados de forma mágica. Então pergunto: o que você acha que determinou o seu sucesso no vestibular para o curso superior e universidade que você queria? Sorte? Pode até ser, mas este fator certamente não teve um peso tão grande na equação do seu sucesso quanto a sua própria vontade de passar.
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Leia o texto completo neste link no MinhaCarreira.com.
Um abraço,
Wagner.
4 comentário(s):
Parabéns pelo artigo Wagner. O assunto realmente é interessante é permite enormes oportunidades de discurssão. Eu acho que uma experiência no exterior é um diferencial interessante para o mercado brasileiro, atualmente bem acelerado economicamente falando. Vou acompanhar sua série de posts no MinhaCarreira. Abs.
Olá Roberto,
Verdade, principalmente pelas notícias que tenho visto sobre o mercado brasileiro, onde agências de recrutamento e executivos de grandes empresas têm consistentemente dito que suas empresas tem ótimas vagas abertas, porém não encontram gente qualificada para preenchê-las.
Sem dúvida a experiência no exterior e uma segunda língua (fluente de verdade, e não abenas o basicão) fazem uma boa diferença hoje em dia.
Obrigado pelo comentário e pela visita.
Um abraço,
Wagner.
Boa reflexão.
Oi João, valeu pela visita e pelo comentário. Abraço!
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